Ausbildung
Während deiner Ausbildung wirst du umfassend betreut und in deinem Bereich ausgebildet. Du wirst nicht alleingelassen und hast immer eine qualifizierte Person an deiner Seite.
Direkt nach deiner Ausbildung hast du sehr gute Möglichkeiten, dich bei uns weiterzuentwickeln.
Während deiner Ausbildung wirst du umfassend betreut und in deinem Bereich ausgebildet. Du wirst nicht alleingelassen und hast immer eine qualifizierte Person an deiner Seite.
Nach deiner Ausbildung kannst du dich bei uns im technischen Bereich zu einem/r richtigen SpezialistIn weiterentwickeln und auch in einer Fachabteilung deinen beruflichen Weg starten. Wir sind bemüht, unsere Auszubildenden im Unternehmen zu halten.
Mitarbeiterentwicklung ist uns wichtig, deshalb bieten wir dir auch nach der Ausbildung und dem Einstieg bei uns eine stetige Weiterentwicklung durch unser umfangreiches Qualifizierungsangebot in der KONE Academy sowie in unseren Trainingszentren in Sion und Brüttisellen oder auch Online-Learning an.
Wenn du Freude daran hast, Menschen zu Hochleistung zu motivieren und dein eigenes Team zu führen, kannst du bei uns sogar deine spätere Karriere als Führungskraft verfolgen - sowohl im technischen als auch im kaufmännischen Bereich. Möglichkeiten gibt es bei uns immer.
Schaue und höre, was unsere Azubis und Mitarbeitenden über die Ausbildung bei KONE erzählen
Ausbildung & Studium
Die richtige Entscheidung über seine berufliche Zukunft zu treffen, fällt oft nicht leicht. Sieh und höre dir gerne an, was unsere Azubis und unsere Studentin über ihre Erfahrungen bei KONE berichten.
Einstieg im Service
Eine mögliche technische Perspektive nach der Ausbildung bei KONE liegt in der Servicetechnik. In diesem Video erhältst du mehr Informationen zu diesem Berufsbild. Schau es dir an!
Ausbildung bei KONE
Ein neuer Lebensabschnitt beginnt – und bei KONE startet er mit Begegnungen, Bewegung und Begeisterung.
Studentin
Wir wechseln alle drei Monate zwischen uni und Praxis - das gibt viel Abwechslung, aber verlang auch ein gutes Zeitmanagement. Ich konnte in viele Abteilungen reinschauen, ohne mich direkt festlegen zu müssen - das ist eine tolle Chance, um herauszufinden, was wirklich zu mir passt.
Auszubildender
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Seit 2022 sind wir kununu Top Company.
Was das bedeutet, siehst du auf unserem kununu-Profil.
Wir wurden mit Deutschlands Gütesiegel für die betriebliche Ausbildung ausgezeichnet. Diese "Krone" tragen nur Unternehmen, die junge Menschen nachweislich hervorragend qualifizieren und optimal auf das Berufsleben vorbereiten.
Wir wurden mit dem SZ-Institut-Qualitätssiegel "Top Recruiting 2025" ausgezeichnet. In Kooperation mit der Arbeitgeber-Bewertungsplattform kununu, wurden über 1.800 Unternehmen analysiert – KONE wurde als eines der Unternehmen mit dem Gütesiegel ausgezeichnet.
Wir benötigen deinen aktuellen Lebenslauf, sowie deine letzten Schulzeugnisse, idealerweise als PDF-Dateien. Bitte achte darauf, dass deine Kontaktdaten (E-Mail-Adresse und Telefonnummer) korrekt angegeben sind.
Um eine sorgfältige Prüfung deiner Bewerbung gewährleisten zu können kann es mitunter 2 Wochen in Anspruch nehmen. Solltest du innerhalb dieser Zeit keine Rückmeldung von uns erhalten haben, wende dich bitte per Mail an jobs.germany@kone.com .
Es kann leider auch vorkommen, dass unsere E-Mails in deinem Spam-Ordner landen. Bitte überprüfe diesen daher regelmäßig.
Bitte bewirb dich direkt über unsere Karriereseite. Den direkten Link dazu findest du HIER. Beachte bitte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail oder Post annehmen können.
Bei Fragen steht dir unser Recruiting-Team jederzeit zur Verfügung. Du erreichst uns unter jobs.germany@kone.com . Wir freuen uns auf deine Rückfragen.
Unsere Ausbildung startet jeweils im August (je nach Region zum 01. oder 15.). In der Regel beginnen wir mit dem Recruiting für das neue Ausbildungsjahr ca. ein Jahr im Voraus. Bitte behalte unsere Karriereseite im Auge, um die aktuellen Ausbildungsstellen zu finden.
Falls dir die Ausbildungsstelle von einer Mitarbeiterin oder einem Mitarbeiter empfohlen wurde, nenne diesen Namen bitte bereits im Zuge deiner Bewerbung bzw. spätestens im Kennenlerngespräch.
Nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen solltest du mind. das Sprachniveau C1 mitbringen.