En tant qu'entreprise internationale prospère, nous sommes en mesure de t'offrir, outre une rémunération équitable et de bonnes perspectives d'évolution professionnelle, une sécurité de planification même en période difficile.
Nos valeurs définissent qui nous sommes et ce à quoi nous aspirons. Elles sont les suivantes : Care (attention), Customer (orientation client), Collaboration (travail d'équipe) et Courage (audace).
Avec nos objectifs ambitieux en matière de développement durable, nous sommes les précurseurs dans notre secteur et au-delà. Nous atteindrons la neutralité climatique d'ici 2030 et orientons l'ensemble de nos activités vers cet objectif.
Chez KONE, nous nous considérons comme une communauté. Nous essayons de mettre cette approche en pratique grâce à des échanges ouverts et honnêtes entre nous, à des retours réguliers au sein des départements, ainsi qu'à des événements d'entreprise ou d'équipe locaux.
En tant qu'entreprise d'inspiration nordique, KONE mise depuis sa création en 1910 sur la valorisation de chacun de ses collaborateurs. Que ce soit par des conditions de travail flexibles, des emplois durables même en période d'incertitude ou une attention particulière portée à la sécurité au travail.
Chez KONE, nous nous considérons comme une communauté. Nous essayons de mettre cette approche en pratique grâce à des échanges ouverts et honnêtes entre nous, à des retours d'information réguliers au sein des services, ainsi qu'à des événements d'entreprise ou d'équipe locaux.
Notre valorisation globale repose sur nos trois piliers de valorisation des collaborateurs.
… constitue la base et dépend des conditions convenues. Par exemple : salaire de base, accord sur les primes, réglementation des heures supplémentaires, jours de congé, etc.
… sont des prestations supplémentaires qui dépendent des performances individuelles. Par exemple : mesures pour ton bien-être, sécurité au travail et équipement de sécurité, primes ou récompenses internes.
… offre différentes options pour atteindre ses objectifs professionnels et personnels et mener une vie saine et équilibrée. Par exemple : formations continues et acquisition de connaissances, promotion de la santé, etc.
Notre objectif en tant qu'entreprise est d'employer les collaborateurs les plus satisfaits et les meilleurs experts du secteur.
KONE offre tout ce qui caractérise aujourd'hui un employeur moderne et attractif. Afin de réussir ensemble, nous misons sur une collaboration équitable et montrons notre reconnaissance au-delà des conventions collectives : une rémunération équitable, la sécurité au travail, le bien-être et la conciliation entre vie privée et vie professionnelle sont particulièrement importants pour nous.
KONE propose différents concepts d'emploi afin de répondre à tes souhaits et exigences individuels.
Ton développement personnel commence dès le processus de candidature ! Nous essayons, dès cette étape, d'identifier tes possibilités d'évolution et tes perspectives. Un processus d'intégration professionnel t’aide également à te faire une bonne idée de la situation dès tes débuts.
Nous encourageons nos collaborateurs à suivre des parcours professionnels de chef d’équipe/superviseur, de spécialiste et de cadre, et les soutenons dans leur formation continue en cours d'emploi. Chez KONE, nous avons pour objectif de former et de perfectionner nos spécialistes techniques et professionnels ainsi que nos cadres de demain en interne.
Nous pouvons transmettre rapidement les connaissances techniques, administratives et professionnelles nécessaires pour relever les défis d'aujourd'hui et de demain grâce à des formateurs principalement internes dans nos propres centres de formation uniques et, bien sûr, à des professionnels externes.
Nous offrons également la possibilité de suivre des séminaires, des formations ou des cours en ligne pour des programmes ou des techniques spécifiques. La gamme de contenus d'enseignement et d'apprentissage est vaste : de Microsoft Office aux programmes spécialisés, en passant par la gestion de projet ou les techniques de vente.
Égalité salariale entre femmes et hommes - KONE Suisse est équitable.
Rejoins notre équipe !
